Formation Risques de Marché, Principes de mesure et facteurs de risques
Une lecture claire des risques de marché pour mieux situer la VAR et les facteurs qui pèsent sur la mesure des positions financières.
- Référence formation :
- MOD_2023795
- Durée :
- 7 heures
- Satisfaction :
- Prix :
- 950 € HT
Présentation de la formation
Cette présentation vise à appréhender les enjeux inhérents au risque de marché par les principes d’évaluations de la VAR et de ses facteurs de risques (Delta, Gamma, Theta, Vega) et du stress testing relié à ce risque.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes d’évaluations de la VAR
- Comprendre les facteurs de risques
Public visé
- Ce cours est réservé à toute personne intervenant ou voulant intervenir sur le sujet
Prérequis
- Toute personne ayant une expérience dans le domaine bancaire
Principes d’évaluations de la VAR :
- Principes généraux
- Différentes méthodes de calculs: statiques (historique, normale/stocchastique) et dynamiques (risksmetrics)
- Granularité et consolidation des expositions
Mesures des facteurs de risques :
- Delta
- Gamma
- Vega
- Theta
- Rho
Stress testing
- Définition générale
- Exemple de stress testing relié au risque de marché
- Mesure et ratio affectés
Risque de taux de change
- Définition générale
- Mesure et calcul
- Stress testing relié au risque du taux de change
Actualisation des flux de trésorerie
- Définition générale
- Mesure et calcul
Dernière mise à jour le 24 septembre 2026
Cette session n’a pas de date programmée, veuillez nous contacter pour en planifier une.
Modalités pratiques et pédagogiques
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
- Formation en présentiel
- En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
- En individuel (monitorat)
- En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
- Formation en distanciel
- Distanciel synchrone
- Distanciel asynchrone
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
- Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
- Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
- Formation interactive et participative s’appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
- Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
- Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur
En amont de la formation (évaluation en ligne dans l’extranet apprenant)
- Recueil des besoins et des attentes des participants.
- Auto-positionnement permettant d’évaluer le niveau initial des apprenants.
Tout au long de la formation
- Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.
À l’issue de la formation (évaluations en ligne dans l’extranet apprenant)
- Auto-positionnement afin de mesurer l’acquisition des compétences visées.
- Validation de l’acquisition des compétences par le formateur
- Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l’issue de la formation
- Questionnaire de satisfaction « à froid », 45 jours après la formation afin d’évaluer l’ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.
Nous consulter.
Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.
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