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Présentiel Distanciel

Formation Architecture WOA (Web Oriented Architecture) & services REST

Apprendre à bâtir une architecture de services claire et gouvernée pour faire évoluer le SI sans le rigidifier.

Référence formation :
MOD_20261874
Durée :
21 heures
Satisfaction :
Prix :
2120 € HT
Pré-inscription

Présentation de la formation

Cette formation avancée sur les micro-services permet d’approfondir les architectures distribuées, leur conception, leur optimisation et leur sécurisation. Elle s’adresse aux développeurs et architectes expérimentés souhaitant maîtriser les patterns clés, la communication inter-services, l’observabilité et les bonnes pratiques de déploiement à l’échelle.

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir des architectures SOA/WOA robustes, modulaires et gouvernées
  • Optimiser l’urbanisation d’un SI à travers la structuration des services et domaines
  • Évaluer et concevoir des modèles de gouvernance efficaces (contrats, versioning, catalogue)
  • Concevoir des stratégies d’évolution du SI basées sur services, API et événements
  • Orchestrer la cohérence d’un SI distribué via une démarche d’urbanisation avancée
  • Concevoir un blueprint complet SOA/WOA aligné sur les enjeux métier et organisationnels

Public visé

  • Architectes SI, urbanistes du SI, architectes applicatifs, experts intégration, responsables techniques et consultants impliqués dans la transformation et la gouvernance du SI.

Prérequis

  • Solides connaissances en conception logicielle et architectures distribuées
  • Expérience avec les services, API ou middleware

Jour 1 – Fondamentaux du Web et principes WOA

 

Session du matin :

  • Rappels fondamentaux : HTTP, ressources, URIs, stateless
  • Architecture WOA : principes, contraintes et bénéfices
  • Ressources, représentations et hypermédia

 

Session de l’après-midi :

  • Méthodes HTTP et sémantique
  • Cache, statelessness et contraintes REST
  • Structuration d’un modèle de ressources

 

 

TP / Exercice :

  • Analyse et modélisation d’un ensemble de ressources simples pour une API métier.

 

 

Points clés & takeaways :

  • Compréhension des contraintes WOA
  • Vision claire des ressources et représentations

 

 

Jour 2 – Patterns REST et conception d’API

 

Session du matin :

  • Patterns REST essentiels : collection, item, sub-resource
  • Modèles de payload : JSON, HAL, conventions
  • Bonnes pratiques d’URI design

 

Session de l’après-midi :

  • Gestion des erreurs et statuts HTTP
  • Versioning et compatibilité
  • Introduction à la documentation (OpenAPI/Swagger)

 

 

TP / Exercice :

  • Conception d’une API REST cohérente : endpoints, statuts, modèle de données.

 

 

Points clés & takeaways :

  • Maîtrise des patterns REST clés
  • Capacité à structurer une API complète

 

 

Jour 3 – Cas d’usage, intégration et bonnes pratiques avancées

 

Session du matin :

  • Intégration via API : patterns de communication et sécurité basique
  • Pagination, filtrage, tri
  • Monitoring, logs et observabilité

 

Session de l’après-midi :

  • Étude de cas : architecture d’un service REST complet
  • Choix des ressources, du versioning et des statuts
  • Restitution et recommandations d’architecture

 

 

TP / Exercice :

  • Réalisation d’un mini-projet : conception d’une API REST complète pour un cas métier.

 

 

Points clés & takeaways :

  • Application concrète de WOA et REST
  • Capacité à analyser et concevoir une API robuste

 

Télécharger le programme .pdf

Dernière mise à jour le 24 septembre 2026

Prochaines sessions

Modalités pratiques et pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
  • Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
  • Formation interactive et participative s’appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
  • Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
  • Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Recueil des besoins et des attentes des participants.
  • Auto-positionnement permettant d’évaluer le niveau initial des apprenants.

 

Tout au long de la formation

  • Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.

À l’issue de la formation (évaluations en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Auto-positionnement afin de mesurer l’acquisition des compétences visées.
  • Validation de l’acquisition des compétences par le formateur
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l’issue de la formation
  • Questionnaire de satisfaction « à froid », 45 jours après la formation afin d’évaluer l’ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

Nous consulter.

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

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