S'acculturer à la cybersécurité dans le secteur de la santé Mixte : présentiel / à distance

Face à la recrudescence des cyberattaques, la cybersécurité est un enjeu majeur pour les établissements de santé. Pour garantir la pérennité de votre système d'information, il est nécessaire de s’assurer que vos professionnels ont un niveau de connaissance en adéquation avec ces nouveaux usages numériques. 
Cette formation a pour but d’aider les organisations du domaine de la santé à réduire les risques liés au facteur humain et à instaurer une culture de la cybersécurité.

Les organisations qui possèdent un programme d’acculturation à la cybersécurité contribuent à renforcer la sécurité de l’information. Elles protègent ainsi les données sensibles et notamment les données de santé.

• Comprendre l'état actuel de la cybersécurité en santé en France
• Comprendre les principaux mécanismes de cyberattaque et leurs impacts
• Appréhender la réglementation liée à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données à caractère personnel
• Identifier les risques d'atteinte à la sécurité des systèmes d'information et les bons usages associés (bonnes pratiques de sécurité).

PARTIE 1 : État actuel de la cybersécurité en sante

• Un contexte de plus en plus menaçant
• Le fléau du Ransomware
• Les impacts sur les établissements de santé

PARTIE 2 : Comprendre les principaux mécanismes de cyberattaques et les impacts

• Les acteurs de la cyberattaque
• Les besoins de sécurité de l'information 
• Les processus d'attaque 

PARTIE 3 : Appréhender la réglementation liée à la sécurité des SI et à la protection des données à caractère personnel

• OIV et OSE
• Le règlement général de protection des données (RGPD)
• Les données de santé en établissement

PARTIE 4 : Les ressources humaines et le SI

• Le Rôle d'utilisateur du SI
• Les 10 commandements de l'utilisateur

PARTIE 5 : Cas pratique

Cette formation s'adresse à tout professionnel du secteur de la santé évoluant dans un contexte numérique.

Cela concerne tout type de profils issus :

• Des directions d'établissement, 
• Des directions des systèmes d'information, 

mais également des profils

• Administratifs, 
• Des personnels soignants et paramédicaux, 

ou des profils commerciaux œuvrant au service de ces organisations.

WELIOM propose cette formation sous la modalité synchrone :

• En présentiel (dans les locaux du client ou une salle de formation à l'extérieur de ses bureaux)
• En distanciel  (classe virtuelle)
• En Blended-Learning/formation mixte : du présentiel et du distanciel peuvent être envisagé sur demande.

WELIOM utilise les enseignements de la pédagogie active pour construire ses formations, avec une juste répartition de la théorie et de la pratique.

Nos formations sont constituées des éléments suivants :

• Un apport de connaissances sur l'ensemble des sujets abordés
• Des mises en situation et des cas concrets
• Des exercices pratiques et des quiz pour animer et favoriser l'engagement du stagiaire.

Les supports pédagogiques correspondants sont donc fournis : 

• Le support de cours fourni au format numérique
• Les exercices et descriptions des cas concrets
• Des quiz et réponses attendues

Des ressources documentaires peuvent également être mises à disposition des apprenants par le formateur.

En amont de la formation

• Une qualification du besoin est faite, par entretien avec le donneur d'ordre.

Au début de la formation

• Un test de positionnement identifie le niveau des apprenants sur le sujet de la formation et recueille leurs attentes.

Tout au long de la formation

• Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des quiz, des exercices,  des cas pratiques et des mises en situation.

A la fin de la formation

• Évaluation pour mesurer l'acquisition des compétences.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application dans la vie professionnelle, ou les impacts sur le projet professionnel en cas de recherche d'emploi.

WELIOM accueille tout type de public et sans distinction pour favoriser un égal accès aux savoirs pour tous.
Si vous avez des besoins spécifiques, vous pouvez être amené à nous les indiquer pour bénéficier d'un accompagnement spécifique.

Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de l'action de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez contacter notre référent handicap par mail à l'adresse suivante : referent-handicap@weliom.fr ou remplir la partie "besoins spécifiques" sur votre espace DENDREO.