Dernière mise à jour : 21/12/2023
Les NFT (Non Fungible Token) font beaucoup parler d'eux. Révolutionnaires pour certains dans la manière qu'ils permettent de générer des titres de propriété numérique, inutiles pour d'autres qui n'y voient qu'un instrument de spéculation financière sans sous-jacent. S'il est certain que de nombreux projets passés de NFT n'ont amené que peu de valeur ajoutée, cette technologie continue cependant de se propager dans de nombreux secteurs d'activité très sérieux les uns après les autres : marché de l'art, des jeux vidéos, du sport, de la fidélité ou encore du secteur viticole.
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Avant de se faire un avis, il convient donc de bien comprendre le fonctionnement de la technologie – reposant sur l'usage de la blockchain, ses avantages et ses contraintes techniques, mais aussi ses cas d'usage, son contexte réglementaire, et les facteurs clés de succès. Le stagiaire qui souhaiterait lancer un projet de NFT doit finalement comprendre les étapes clés d'un projet, avant, pendant et après l'émission de ces jetons numériques.
• Comprendre le fonctionnement technique des NFT
• Connaitre les cas d'usages actuels des NFT
• Connaitre les grandes étapes du lancement d'un projet NFT
Présentation du concept et histoire des NFT
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Fonctionnement technologique d'une blockchain
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Fonctionnement technologique d'un NFT
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Le sous-jacent d'un NFT
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• Présentation de plusieurs marchés et quelques projets phares du secteur NFT
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• Lancer un projet
• Consultants et chefs de projet
• Entrepreneurs
• Développeurs et architectes
Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :
En amont de la formation :
Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...).
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ.
Tout au long de la formation :Â
Évaluation continue des acquis avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation :Â
Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l'acquisition des compétences.
Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l'issue de la formation.
Questionnaire de satisfaction à froid afin d'évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.