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Présentiel Distanciel

Formation Microsoft Hyper-V, Gestion des environnements virtualisés

Gagnez une base solide pour piloter Hyper-V et fiabiliser vos serveurs virtualisés, de l’installation aux migrations et à la continuité de service.

Référence formation :
MOD_20251638
Durée :
21 heures
Satisfaction :
Prix :
2380 € HT
Pré-inscription

Présentation de la formation

Cette formation permet aux professionnels IT de maîtriser la virtualisation avec Microsoft Hyper-V, en environnement standalone ou intégré à Windows Server. Elle couvre l’installation, la configuration, la gestion des machines virtuelles, le réseau virtuel, la haute disponibilité et la sauvegarde. Grâce à des ateliers pratiques, les participants apprendront à concevoir, exploiter et sécuriser une infrastructure virtualisée performante.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts fondamentaux de la virtualisation avec Hyper-V.
  • Installer et configurer Hyper-V sur Windows Server ou Windows 10/11.
  • Créer, gérer et migrer des machines virtuelles.
  • Mettre en place des réseaux virtuels, du stockage et de la haute disponibilité.
  • Sauvegarder, restaurer et superviser les environnements Hyper-V.

Public visé

  • Administrateurs systèmes et réseaux
  • Ingénieurs infrastructure
  • Techniciens support niveau 2/3
  • Consultants IT
  • Responsables de datacenter ou de virtualisation

Prérequis

  • Connaissances de base en administration Windows Server.
  • Notions en réseau, stockage et systèmes d’exploitation.
  • Expérience en gestion d’infrastructure IT recommandée.

Jour 1 : Introduction à Hyper-V et déploiement de l’environnement

Module 1 : Concepts de virtualisation

  • Virtualisation de serveurs vs postes de travail
  • Hyperviseurs de type 1 et 2
  • Avantages et cas d’usage d’Hyper-V

 

Module 2 : Installation et configuration d’Hyper-V

  • Prérequis matériels (SLAT, BIOS, RAM, CPU)
  • Installation sur Windows Server et Windows 10/11
  • Configuration initiale via Hyper-V Manager et PowerShell

 

Atelier

  • Installation d’Hyper-V sur Windows Server et création d’un environnement de test

 

Jour 2 : Gestion des machines virtuelles et des ressources

Module 3 : Création et gestion des machines virtuelles

  • Création d’une VM (génération 1 vs 2)
  • Configuration CPU, RAM dynamique, disques virtuels (VHD/VHDX)
  • Snapshots, checkpoints et gestion des états

 

Module 4 : Réseaux virtuels et stockage

  • Types de commutateurs virtuels : externe, interne, privé
  • Configuration des cartes réseau virtuelles
  • Stockage local, distant (SMB, iSCSI), disques partagés

 

Atelier

  • Création d’un réseau virtuel complet avec plusieurs VMs et stockage partagé

 

Jour 3 : Haute disponibilité, sauvegarde et supervision

Module 5 : Haute disponibilité et migration

  • Clustering Hyper-V avec Windows Failover Cluster
  • Live Migration, Storage Migration, Quick Migration
  • Réplication Hyper-V (Hyper-V Replica)

 

Module 6 : Sauvegarde, restauration et supervision

  • Sauvegarde avec Windows Server Backup et Veeam
  • Restauration d’une VM complète ou différentielle
  • Supervision avec Hyper-V Manager, SCVMM, Performance Monitor

 

Atelier

  • Mise en place d’une réplication Hyper-V + test de migration à chaud
Télécharger le programme .pdf

Dernière mise à jour le 24 septembre 2026

Prochaines sessions

Cette session n’a pas de date programmée, veuillez nous contacter pour en planifier une.

Modalités pratiques et pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
  • Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
  • Formation interactive et participative s’appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
  • Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
  • Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Recueil des besoins et des attentes des participants.
  • Auto-positionnement permettant d’évaluer le niveau initial des apprenants.

 

Tout au long de la formation

  • Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.

À l’issue de la formation (évaluations en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Auto-positionnement afin de mesurer l’acquisition des compétences visées.
  • Validation de l’acquisition des compétences par le formateur
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l’issue de la formation
  • Questionnaire de satisfaction « à froid », 45 jours après la formation afin d’évaluer l’ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

Nous consulter.

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

Tarifs et financement

Cette formation peut être éligible au financement FSE +. Contactez-nous pour plus d’informations.

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Financement possible