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Docaposte Institute
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Présentiel Distanciel

Formation OpenStack, Introduction

Découvrir OpenStack pour mieux situer ses usages, ses atouts et ses limites avant d’envisager un déploiement cloud en entreprise.

Référence formation :
MOD_20261882
Durée :
14 heures
Satisfaction :
Prix :
1850 € HT
Pré-inscription

Présentation de la formation

Cette formation d’introduction permet aux débutants de découvrir les principes fondamentaux d’OpenStack, sa structure, ses composants et ses usages. En deux jours, les participants apprendront à comprendre l’architecture cloud OpenStack, ses modules principaux, et à manipuler un environnement simple pour déployer et gérer des ressources virtuelles.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts fondamentaux du cloud et d’OpenStack
  • Identifier les composants principaux et leurs rôles
  • Découvrir les bases de gestion des ressources dans OpenStack
  • Comprendre les cas d’usage et limites d’OpenStack dans une organisation

Public visé

  • Débutants souhaitant découvrir les environnements cloud privés
  • Collaborateurs impliqués dans des projets cloud ou virtualisation
  • Techniciens ou développeurs souhaitant comprendre OpenStack

Prérequis

  • Notions simples sur les systèmes et réseaux

Jour 1 – Introduction au cloud et aux composants OpenStack

 

Session du matin :

  • Comprendre les concepts cloud : IaaS, virtualisation, orchestration
  • Présentation générale d’OpenStack : architecture globale
  • Les services clés : Keystone, Nova, Glance, Neutron

 

Session de l’après-midi :

  • Découverte de l’interface Horizon
  • Navigation, création d’un projet, gestion des utilisateurs
  • Déploiement simple : création d’instances depuis une image

 

 

TP / Exercice :

  • Découverte guidée d’Horizon et création d’une première instance

 

 

Points clés & takeaways :

  • Vision claire des concepts cloud IaaS
  • Familiarisation avec les composants essentiels d’OpenStack

 

 

Jour 2 – Gestion des ressources et premières opérations cloud

 

Session du matin :

  • Réseaux dans OpenStack : Neutron, sous-réseaux, IP flottantes
  • Volumes et stockage : Cinder, gestion de volumes
  • Sécurité : security groups, clés SSH

 

Session de l’après-midi :

  • Atelier : déployer une petite architecture (instance, réseau, volume)
  • Comprendre les cas d’usage d’OpenStack dans l’entreprise
  • Limites, alternatives et perspectives cloud privé

 

 

TP / Exercice :

  • Déploiement complet d’une mini-infrastructure cloud simple

 

 

Points clés & takeaways :

  • Déploiement basique d’une architecture cloud
  • Compréhension des enjeux et limites d’OpenStack
Télécharger le programme .pdf

Dernière mise à jour le 24 septembre 2026

Prochaines sessions

Modalités pratiques et pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
  • Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
  • Formation interactive et participative s’appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
  • Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
  • Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Recueil des besoins et des attentes des participants.
  • Auto-positionnement permettant d’évaluer le niveau initial des apprenants.

 

Tout au long de la formation

  • Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.

À l’issue de la formation (évaluations en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Auto-positionnement afin de mesurer l’acquisition des compétences visées.
  • Validation de l’acquisition des compétences par le formateur
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l’issue de la formation
  • Questionnaire de satisfaction « à froid », 45 jours après la formation afin d’évaluer l’ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

Nous consulter.

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

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