Aller au contenu
Docaposte Institute
Afficher la barre de recherche
Présentiel Distanciel

Formation Conception avec les Design Patterns

Décryptez comment choisir et intégrer les bons Design Patterns pour concevoir des architectures plus lisibles, maintenables et cohérentes.

Référence formation :
MOD_2023543
Durée :
35 heures
Satisfaction :
Prix :
3280 € HT
Pré-inscription

Présentation de la formation

La conception orientée objet a longtemps été un art plutôt qu’une science. Selon la définition de son inventeur, un Design Pattern décrit un problème récurrent dans un environnement donné puis décrit une solution à ce problème de telle manière que cette solution soit réutilisable à chaque fois qu’on rencontre le problème sans cependant qu’elle soit deux fois exactement la même.

Les Design Patterns fournissent ainsi des moyens de transmettre le savoir-faire et l’expérience dans le domaine de la conception orientée objet, permettant ainsi de l’industrialiser autant que possible.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la philosophie des Design Patterns
  • Connaitre les principaux patterns
  • Appréhender la démarche d’utilisation des modèles pour appliquer le bon patron
  • Appliquer les Design Patterns dans une architecture technique de conception

Public visé

  • Architectes,
  • Développeurs,
  • Analystes,
  • Chefs de projets…

Prérequis

  • Posséder une solide connaissance en programmation orientée objet (Java).

1. L’origine des designs patterns

  • La genèse
  • Rôle et intérêts
  • Le catalogue et son organisation

 

2. L’utilisation des designs patterns

  • Identifier le problème
  • Trouver le pattern répondant au problème
  • Créer sa solution en appliquant le pattern
  • Les anti-patterns

 

3. Les patterns créateurs

  • Singleton (Singleton)
  • Fabrique (Factory Method)
  • Fabrique Abstraite (Abstract Factory)
  • Monteur (Builder)
  • Prototype (Prototype)

 

4. Les patterns structuraux

  • Composite (Composite)
  • Adaptateur (Adapter)
  • Décorateur (Decorator)
  • Façade (Facade)
  • Proxy (Proxy)
  • Poids-mouche (Flyweight)
  • Pont (Bridge)

 

5. Les patterns comportementaux

  • Itérateur (Iterator)
  • Stratégie (Strategy)
  • Patron de méthode (Template Method)
  • État (State)
  • Observateur (Observer)
  • Commande (Command)
  • Visiteur (Visitor)
  • Chaîne de responsabilité (Chain of responsibility)
  • Interpréteur (Interpreter)
  • Médiateur (Mediator)
  • Mémento (Memento)
Télécharger le programme .pdf

Dernière mise à jour le 24 septembre 2026

Prochaines sessions

Modalités pratiques et pédagogiques

Docaposte Institute propose plusieurs dispositifs pédagogiques adaptés aux apprenants :

  • Formation en présentiel
    • En groupe (inter-entreprises ou intra-entreprise)
    • En individuel (monitorat)
    • En journée ou en cours du soir (sur demande spécifique)
  • Formation en distanciel
    • Distanciel synchrone
    • Distanciel asynchrone

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique contextualisées.
  • Progression pédagogique structurée, de la compréhension à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Pédagogie immersive favorisant une mise en application immédiate des compétences.
  • Formation interactive et participative s’appuyant sur des ateliers pratiques, études de cas et échanges collectifs (+ 60 % du temps de formation.)
  • Séquences pédagogiques rythmées et évaluations formatives régulières pour renforcer l’ancrage des apprentissages.
  • Supports de cours, ressources documentaires et références mis à disposition par le formateur

En amont de la formation (évaluation en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Recueil des besoins et des attentes des participants.
  • Auto-positionnement permettant d’évaluer le niveau initial des apprenants.

 

Tout au long de la formation

  • Évaluations continues réalisées par le formateur à travers des questions orales, exercices, QCM, études de cas et mises en situation pratiques.

À l’issue de la formation (évaluations en ligne dans l’extranet apprenant)

  • Auto-positionnement afin de mesurer l’acquisition des compétences visées.
  • Validation de l’acquisition des compétences par le formateur
  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » à l’issue de la formation
  • Questionnaire de satisfaction « à froid », 45 jours après la formation afin d’évaluer l’ancrage des acquis et leur mise en application en situation professionnelle.

Nous consulter.

Nos formations peuvent être adaptées à certaines conditions de handicap. Nous contacter pour toute information et demande spécifique.

Formations associées

À distance Présentiel 28h
Architecture et gouvernance IT

Formation UML 2, Analyse et conception

À partir de 2 700€

À distance Présentiel 14h
Architecture et gouvernance IT

Formation Green Cloud computing, Optimisez votre infrastructure cloud

À partir de 1 850€